Электронная Биржа Труда нп. Нижний Новгород - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Нижний Новгород на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Нижний Новгород города (региона) Нижний Новгород
Разместить вакансию нп. Нижний Новгород без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Нижний Новгород Найти работу в нп. Нижний Новгород в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Нижний Новгород в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист по массовому подбору персонала

Вакансия № 2328169 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород от организации МегаФон на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 2328169 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 11 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2328169 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель МегаФон ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по массовому подбору персонала в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование в населенном пункте Нижний Новгород.

Логотип компании (организации) МегаФон:
Логотип МегаФон - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) МегаФон
www.megafon.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

  • поиск и отбор резюме на позиции специалиста салона связи,
  • обзвон максимального количества подходящих кандидатов с целью презентации вакансии (холодный поиск),
  • прием звонков по федеральной горячей линии, обработка откликов кандидатов,
  • проведение качественного телефонного интервью, подробный рассказ кандидатам о работе в Компании,
  • проведение очных собеседований с кандидатами по корпоративным стандартам,
  • приглашение на собеседования по 8-ми городам Центрального филиала,
  • взаимодействие с территориальными менеджерами по персоналу: передача информации по кандидату, согласование времени и места собеседования, запрос обратной связи по кандидату,
  • работа с трудовыми документами кандидата,
  • предоставление своевременной и полной отчетности по своей работе.

Работодателем к искомому по объявлению № 2328169 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

  • готовность к большому количеству телефонных переговоров, желание и умение МНОГО общаться,
  • доброжелательность, активность, навык работы с возражениями,
  • высшее образование (желательно - управление персоналом),
  • знание инструментов массового подбора персонала,
  • пунктуальность, умение работать на результат
  • уверенный пользователь ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook),
  • желание развиваться в сфере работы с персоналом.

Организация по объявлению № 2328169 может предложить сотруднику следующие условия труда:

  • работа в активно развивающейся Российской Компании,
  • срочный трудовой договор, проектная работа до конца 2020 года, с возможностью продления,
  • оформление согласно ТК РФ,
  • график 5/2, c 9.00 до 18.00,
  • социальный пакет (ДМС, мобильная связь, компенсация фитнеса),
  • корпоративное обучение,
  • офис в нижней части города, ст. м. Канавинская,
  • работа в дружной команде HR Центрального филиала компании.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2328169 к соискателю места труда следующие:


Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Управление персоналом
Телефонные переговоры
Ориентация на результат

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 273 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)