Специалист отдела кадров (участок бронирования граждан)

Вакансия № 2351541 в населенном пункте (городе) Всеволожск от организации Всеволожская КМБ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Всеволожск.

Актуальность данных:

Объявление № 2351541 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 9 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2351541 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Всеволожская КМБ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист отдела кадров (участок бронирования граждан) в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование в населенном пункте Всеволожск.

Логотип компании (организации) Всеволожская КМБ:

Официальный сайт организации (компании) Всеволожская КМБ
vsev-crb.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2351541 входит следующее:

• подготовка и разработка и текущее уточнение документов мобилизационного планирования;
• организация, ведение бронирование граждан, пребывающих в запасе ВС РФ;
• участие в проведении мероприятий по гражданской обороне;подготовка отчетности по участку бронирования.

• опыт мобилизационной работы, а также организации, ведения воинского учета и бронирования ГПЗ;

• хорошие коммуникативные качества, ответственность;

• владение ПК, пакетом MS Office.

Организация по своему объявлению № 2351541 может предложить работнику следующие условия труда:

• Пятидневная рабочая неделя,
  

• График работы с 8.30 до 17.00,
  

• Полный социальный пакет, стабильную заработную плату,
  

• Оформление согласно Трудового законодательства РФ,
  

• Повышение квалификации за счет работодателя.

Статистическая информация: