Электронная Биржа Труда нп. Тула - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Тула на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Тула города (региона) Тула
Разместить вакансию нп. Тула без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Тула Найти работу в нп. Тула в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Тула в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Продавец-кассир

Вакансия № 2430276 в населенном пункте (городе) Тула от организации JOBCART.RU на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.

Актуальность данных:

Объявление № 2430276 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 17 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2430276 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель JOBCART.RU ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-кассир в сфере деятельности Продажи → Товары народного потребления в населенном пункте Тула.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Товары народного потребления:

Продажи товаров, торговля, услуги // Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 27000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2430276 входит следующее:

Приглашаем на работу в новый открывающийся магазин Пятёрочка.
-Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет).
-Выкладка товара в зале.
-Отслеживание сроков годности товара.
-Проверка наличия ценников.
-Консультация покупателей в зале.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2430276 к соискателю места труда следующие:

- Ответственность, дисциплинированность, внимательность.

Условия работы:

- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
- График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя.
- Возможность подработки (работа по совместительству).
- Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов.
- Работа рядом с домом.
- Скидки в магазинах сети.
- Фирменная спецодежда.
- Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение.
- Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками и наградами.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 55 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)