Специалист отдела кадров

Вакансия № 2477757 в населенном пункте (городе) Пенза от организации ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пенза.

Актуальность данных:

Объявление № 2477757 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 3 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2477757 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист отдела кадров в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги в населенном пункте Пенза.

Логотип компании (организации) ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО:

Официальный сайт организации (компании) ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО
www.ermolino-produkty.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 до 30000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

• Ведение КДП: полный цикл(приемы, переводы, увольнения);
• Участие в составлении и актуализации локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений;
• Контроль соблюдения штатного расписания;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Подготовка разного вида справок, характеристик, выписок, заверенных копий трудовых книжек.

Работодателем к искомому по объявлению № 2477757 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Уверенное знание Excel;
• Внимательность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения.

Организация по объявлению № 2477757 может предложить сотруднику следующие условия труда:

• Корпоративное обучение;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
• Социальный пакет согласно ТК РФ(оплачиваемые отпуска 28 календарных дней и больничные листы);
• Зарплатный проект со Сбербанком, выплаты 2 раза в месяц;
• Хорошие возможности профессионального и карьерного развития;
• Конкурентный уровень дохода (обсудим индивидуально с успешным кандидатом);
• Работа на территории работодателя;
• Современный и комфортный офис.

Статистическая информация: