Старший кассир

Вакансия № 2500333 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Лента на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 2500333 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 3 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2500333 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 7 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Лента ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший кассир в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) Лента:

Официальный сайт организации (компании) Лента
www.lenta.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 43000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2500333 к соискателю места труда следующие:

·
среднее специальное образование

·
опыт
работы кассиром, старшим кассиром в розничных магазинах самообслуживания обязателен

·
знание
правил розничной торговли

·
знание
нормативных документов по ведению кассовых операций и правил эксплуатации ККМ

·
знание
признаков платежеспособности денежных знаков

·
опыт
работы с крупной денежной наличностью

·
знание
специфики безналичных расчётов покупателей

Мы
предлагаем:

·
официальное
оформление с 1-ого рабочего дня

·
гибкий
график работы, возможность подработки

·
вкусные
обеды

·
оформление
личной медицинской книжки за счет Компании

·
вознаграждение
в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы

·
стабильную
выплату заработной платы 2 раза в месяц

·
ежемесячное
премирование по результатам работы

·
систему
надбавок (выслуга лет, особые условия труда)

·
дополнительную
скидку для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»

·
бесплатную
униформу

·
внутрикорпоративное
обучение

·
возможность
участия в профессиональных и корпоративных конкурсах

·
подарки для
сотрудников и для детей на праздники

Статистическая информация: