Оператор-наладчик ЧПУ

Вакансия № 2557396 в населенном пункте (городе) Ярославль от организации Велес на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ярославль.

Актуальность данных:

Объявление № 2557396 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2557396 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Велес ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор-наладчик ЧПУ в сфере деятельности Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Промышленное оборудование в населенном пункте Ярославль.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Промышленное оборудование:

// Инсталляция и сервис
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 75000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2557396 входит следующее:

Работа на координатно-пробивном станке PrimaPower,

Чтение чертежей,

Написание простейших программ,

Замена и наладка рабочего инструмента, стойки FANUC SIEMENS

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2557396 к соискателю места труда следующие:

Разряд от 4-го;

Документы подтверждающие опыт ( запись в ТК, трудовой договор);

Опыт работы от 2-х лет.

Организация по объявлению № 2557396 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Работа вахтовым методом.

Вахта 60/30;

Длительность меж - вахтового отдыха на ваше усмотрения.

График работы 6/1 по 12 часов ( час обед );

Возможно подработки;

Работа в цехе ( цеха чистые и теплые);

Бесплатное проживание для иногородних;

Заселение в день приезда;

Своевременные выплаты заработной платы;

Авансирование до ЗП каждые 2 недели с 15 по 20 и 30 по 5 число каждого месяца;

Частичная компенсация проезда на вахту;

Медкомиссия за счет работодателя;

Действует акция "Приведи друга";

Возможен карьерный рост.

Статистическая информация: