Торговый представитель
Вакансия № 2600998 в населенном пункте (городе) Тула от организации Комус на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.
Актуальность данных:
Объявление № 2600998 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 16 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2600998 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Комус ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Торговый представитель в сфере деятельности Продажи → Услуги для бизнеса в населенном пункте Тула.
Логотип компании (организации) Комус:
Официальный сайт организации (компании) Комус
www.komus.org
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Услуги для бизнеса:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40400 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2600998 входит следующее:
- Поддержание и развитие имеющейся партнерской базы путем телефонных переговоров;
- Активные продажи;
- Сопровождение действующих контрактов, работа с документами (направление государственные организации);
- Консультирование клиентов по возникающим вопросам;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Ведение отчетности .
Требования :
- Опыт работы в активных продажах от года ;
- Знание делового этикета;
- Владение навыками ведения деловых переговоров по телефону;
- Умение находить решение в сложных ситуациях;
- Знание MS Office на уровне уверенного пользователя;
- Умение работать с большим объемом информации, в условиях многозадачности;
Личные качества:
- Коммуникабельность;
- Стрессоустойчивость;
- Неконфликтность;
- Высокая степень самоорганизации и ответственности.
Организация по объявлению № 2600998 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Оформление по ТК РФ (с первого дня);
- График работы 5/2 (сб,вс. выходной) с 9:00-18:00;
- Заработная плата оклад + премия (на время испытательного срока. - 40.400 руб на руки.);
- Ежемесячное и годовое премирование работников по итогам работы;
- Комфортные условия труда;
- Бесплатное обучение в корпоративном учебном центре;
- Расширенный социальный пакет:
- Материальная помощь;
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
- Корпоративная система скидок на приобретение товаров;
- Льготное кредитование, туристические путевки, льготные путевки детям;
- Карьерный рост.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 56 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)