Электронная Биржа Труда нп. Тула - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Тула на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Тула города (региона) Тула
Разместить вакансию нп. Тула без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Тула Найти работу в нп. Тула в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Тула в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Юрисконсульт

Вакансия № 260602 в населенном пункте (городе) Тула от организации X5 Retail Group на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.

Актуальность данных:

Объявление № 260602 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 29 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 260602 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель X5 Retail Group ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Юрисконсульт в сфере деятельности Юриспруденция → Заключение договоров в населенном пункте Тула.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Юриспруденция → Заключение договоров:

Юриспруденция, право // Юриспруденция, право

Отраслью деятельности компании является Продажи.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 рублей в месяц.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 260602 входит следующее:

Полное сопровождение деятельности Компании.
Сопровождение сделок с недвижимостью.
Подготовка и согласование гражданско-правовых договоров.
Претензионно-исковая работа.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 260602 к соискателю места труда следующие:

—Опыт работы по профилю от 3 лет

—Образование: Высшее

— Требуются права категории B и личный автомобиль

Организация по объявлению № 260602 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

— Временная, полный день, работа на территории работодателя
— Разъездной характер работы
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Оплата сотовой связи
— Компенсация проезда и ГСМ
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста

Временная работа (на период отсутствия основного сотрудника)

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 281 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 2 раз(а)