Рекрутер (массовый подбор)

Вакансия № 2872901 в населенном пункте (городе) Владимир от организации ИнтерАвтоСервис на сайте Электронной Биржи Труда нп. Владимир.

Актуальность данных:

Объявление № 2872901 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 1 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2872901 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ИнтерАвтоСервис ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Рекрутер (массовый подбор) в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Владимир.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

Дружный коллектив Службы персонала примет активного, результативного и готового к большому объему работы рекрутера.
Мы предлагаем работу с большим количеством вакансий линейного персонала (заправщики, дворники, уборщики, работники кафе), более 50 вакансий в работе одновременно. Работа предполагается в дистанционном формате. Выделяется хороший бюджет на рекламу, возможность реализовать свои идеи по привлечению персонала.
Что нужно знать и уметь:
• опыт массового подбора от 30 до 50 вакансий одновременно;
• опыт работы job-сайтами;
• опыт ведение базы кандидатов (желательно E-Staff);
• готовность к режиму многозадачности;
• возможность погрузиться в работу «с головой» без отвлечения на домашние дела;
• развитые коммуникативные навыки;
• высокая скорость работы, оперативная обратная связь заказчику.
Что мы предлагаем:
• работа в удаленном режиме;
• график работы 5/2 с 9 до 18;
• возможность развиваться в профессиональном и карьерном направлении;
• стабильная выплата заработной платы;
• доступ на ресурсы по поиску кандидатов предоставляет компания;
• корпоративная сим-карта или компенсация мобильной связи;
• дружный коллектив, заинтересованных в развитии людей.

Статистическая информация: