Электронная Биржа Труда нп. Санкт-Петербург - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Санкт-Петербург на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Санкт-Петербург города (региона) Санкт-Петербург
Разместить вакансию нп. Санкт-Петербург без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Санкт-Петербург Найти работу в нп. Санкт-Петербург в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Санкт-Петербург в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Project manager

Вакансия № 2967988 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Медиа Лэнд / MediaLand на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 2967988 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2967988 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 10 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Медиа Лэнд / MediaLand ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Project manager в сфере деятельности Консалтинг, стратегическое развитие → Управление проектами в населенном пункте Санкт-Петербург.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Консалтинг, стратегическое развитие → Управление проектами:

Консалтинг, консультирование, стратегическое развитие // Консалтинг, консультирование, стратегическое развитие

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 100000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2967988 входит следующее:

  • Сбор, анализ и формализация требований от заказчика

  • Планирование задач вместе с проектной группой, с учетом соблюдения вектора развития проекта, выставления приоритетов, управление рисками, контроль сроков и качества исполнения задач;

  • Построение эффективного взаимодействия между специалистами, управление мотивацией и развитием сотрудников;

  • Участие в подборе и адаптации новых сотрудников;

  • Управление ожиданиями основных стейкхолдеров;

  • Составление и поддержание внутренней документации технического отдела;

  • Несение ответственности за результаты проекта и соответствие поставленным срокам;

  • Управление скрам-процессами.


Обязательные и желательные требования по объявлению № 2967988 к соискателю места труда следующие:

  • Опыт работы проектной деятельности в IT, от 2-х лет;

  • Опыт построения новых и обновления устоявшихся процессов в командах;

  • Опыт запуска как минимум одного цифрового продукта (игра, приложение, сервис);

  • Понимание жизненного цикла и разработки программного обеспечения;

  • Умение планировать, доносить приоритеты, контролировать сроки;

  • Знание, понимание и умение внедрения Agile методологии и тяжелых методологий

  • Навыки руководства коллективом, планирования, постановки и контроля выполнения задач;

  • Развитые коммуникативные навыки;

  • Готовность брать ответственность и самостоятельно принимать решения;

  • Быть терпеливым и дружелюбным по отношению к людям.


Преимуществом будет:

  • Опыт работы с хостинговыми компаниями;

  • Технический бэкграунд;

  • Опыт построения процессов в формирующихся командах;

  • Вы пришли в управление проектами из разработки и отлично владеете одним или несколькими языками программирования;

  • Вы вели удаленную или распределенную команду.


Что мы предлагаем:

  • Удобный график. Приходим в офис в интервале с 9 до 12 утра. По необходимости, можешь пару дней поработать из дома;

  • Заботимся. Купим необходимую технику и ПО, оплатим книги и курсы, отправим на конференцию;

  • Удобный офис. Расположен в 10 минутах ходьбы от метро «Московские ворота»/«Электросила». Разделен на рабочую зону и кухню с диванами;

  • ДМС 50/50 с компанией после испытательного периода

  • Готовы индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания – мы всегда открыты к диалогу;

  • Оформление по ТК РФ;

  • Минимум бюрократии, работа на результат;

  • Свобода мысли для новых идей, общение на “ты” с генеральным директором;

  • Попить, поесть и другие блага в офисе.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 164 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)