Менеджер по дистанционному обучению

Вакансия № 3019482 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Максидом на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 3019482 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3019482 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Максидом ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по дистанционному обучению в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) Максидом:

Официальный сайт организации (компании) Максидом
www.maxidom.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3019482 входит следующее:

• Планирование и проведение обучающих мероприятий (в очном формате, в перспективе онлайн) для персонала магазинов,
• Проведение аттестаций персонала магазинов,
• Организация тестирования для проверки знаний сотрудников,
• Измерение эффективности работы персонала в т.ч. методом «Тайный покупатель»,
• Ведение отчетности по проведенным обучающим и оценочным мероприятиям,
• Участие в проектах, реализуемых Отделом обучения и оценки персонала

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3019482 к соискателю места труда следующие:

• Высшее образование: психологическое / педагогическое/ управление персоналом,
• Опыт работы от 1 года в качестве тренера, тренинг-менеджера, менеджера по обучению в т.ч. опыт проведения электронных курсов, вебинаров,
• Желателен опыт самостоятельной разработки программ обучения для очного и онлайн форматов,
• Опыт участия в проектах по внедрению СДО будет Вашим преимуществом,
• Ориентация на командную работу, высокий уровень самоорганизованности, позитивное отношение к рутинной работе в том числе.

• Работа в известной, стабильной компании,
• Дружный коллектив,
• Возможность профессионального роста,
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00,
• Достойная з/плата (оклад+премии по результатам работы),
• Оформление в соответствие с ТК РФ, ДМС, персональная скидка на товары в магазинах сети

Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально. При отклике указывайте, пожалуйста, свои финансовые ожидания.

В обязанности по объявлению № 3019482 соискателя должностной позиции входит следующее:

• Планирование и проведение обучающих мероприятий (в очном формате, в перспективе онлайн) для персонала магазинов,
• Проведение аттестаций персонала магазинов,
• Организация тестирования для проверки знаний сотрудников,
• Измерение эффективности работы персонала в т.ч. методом «Тайный покупатель»,
• Ведение отчетности по проведенным обучающим и оценочным мероприятиям,
• Участие в проектах, реализуемых Отделом обучения и оценки персонала

Работодателем к искомму по объявлению № 3019482 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее образование: психологическое / педагогическое/ управление персоналом,
• Опыт работы от 1 года в качестве тренера, тренинг-менеджера, менеджера по обучению в т.ч. опыт проведения электронных курсов, вебинаров,
• Желателен опыт самостоятельной разработки программ обучения для очного и онлайн форматов,
• Опыт участия в проектах по внедрению СДО будет Вашим преимуществом,
• Ориентация на командную работу, высокий уровень самоорганизованности, позитивное отношение к рутинной работе в том числе.

Статистическая информация: