Повар-универсал

Вакансия № 3040287 в населенном пункте (городе) Череповец от организации ГОРОДСКИЕ ПРОЕКТЫ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Череповец.

Актуальность данных:

Объявление № 3040287 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 2 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3040287 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГОРОДСКИЕ ПРОЕКТЫ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Повар-универсал в сфере деятельности Туризм, гостиницы, общественное питание → Рестораны, кафе, столовые, фастфуд в населенном пункте Череповец.

Логотип компании (организации) ГОРОДСКИЕ ПРОЕКТЫ:

Официальный сайт организации (компании) ГОРОДСКИЕ ПРОЕКТЫ
www.dpcentre.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Туризм, гостиницы, общественное питание → Рестораны, кафе, столовые, фастфуд:

// Общественное питание, фастфуд
// Туризм, гостиничное дело

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3040287 входит следующее:

• Обеспечение приготовления блюд в строгом соответствии с рецептами.
• Контроль
  выкладки продуктов в торговом зале
• Соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка, разморозка).
• Контроль чистоты и порядка на кухне, в холодильниках и морозилках

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3040287 к соискателю места труда следующие:

• Медицинская книжка или готовность её сделать
• Среднее
  профессиональное образование
• Желательно, стаж работы от года в должности повара
  

Организация по объявлению № 3040287 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Официальное трудоустройство
• Гибкий
  график работы/без ночных смен
• Стабильные
  выплаты з/п 2 раза в месяц

Статистическая информация: