Электромеханик по ремонту и обслуживания счетно-вычислительных машин (Курейская ГЭС)

Вакансия № 3059392 в населенном пункте (городе) Норильск от организации НОРНИКЕЛЬ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Норильск.

Актуальность данных:

Объявление № 3059392 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 3 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3059392 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель НОРНИКЕЛЬ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Электромеханик по ремонту и обслуживания счетно-вычислительных машин (Курейская ГЭС) в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Норильск.

Логотип компании (организации) НОРНИКЕЛЬ:

Официальный сайт организации (компании) НОРНИКЕЛЬ
www.nornik.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 64000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3059392 входит следующее:

• Выполнение
  работ по ремонту, настройке, техническому обслуживанию компьютеров,
  оргтехники, средств связи и оповещения; установке и настройке программного
  обеспечения; прокладке вычислительной сети.
  

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3059392 к соискателю места труда следующие:

• • общее
  устройство и принципы работы оргтехники;
  
  • назначение, принципы установки и организации операционных систем, пакета
  офисных программ;
  
  • программы Word и Excel в объеме, достаточном для работы с простыми
  многостраничными документами.
  
  • навык ремонта электроники (нахождение и ремонт простых неисправностей)

Организация по объявлению № 3059392 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• трудоустройство кандидатов по Приглашению Компании.

  
  

  Производится: оплата дороги, багажа; оплата найма жилья в течение 3-х лет;
  выплачиваются «подъемные» для обустройства на новом месте. Распространяются все
  льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным
  договором, в том числе: предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск
  продолжительностью 52 календарных дня; ежегодно производится оплата дороги к
  месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи; выделяются
  путевки на санаторно-курортное лечение, ДМС.

Статистическая информация: