HR Директор

Вакансия № 3115080 в населенном пункте (городе) Москва от организации Staffmax на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 3115080 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 14 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 3115080 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Staffmax ищет сотрудника на вакантное место работы на должность HR Директор в сфере деятельности Топ-персонал → Кадры, управление персоналом в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) Staffmax:

Официальный сайт организации (компании) Staffmax
staffmaxgroup.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Кадры, управление персоналом:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3115080 входит следующее:

• • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме штат 220 человек
  • Планирование и координация работы отдела кадров (Москва и регионы);
  • Ведение и контроль штатного расписания;
  • Контроль ведения и проверка табелей учета рабочего времени;
  • Составление и контроль исполнения графика отпусков;
  • Оформление служебных поездок и командировок;
  • Контроль учета, ведения и хранения трудовых книжек;
  • Сдача отчетности;
  • Автоматизация и оптимизация процессов кадрового делопроизводства;
  • Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка ответов на запросы;
  • Воинский учет;
  • Подготовка материалов для представления работников к поощрениям/ премированию/ дисциплинарным взысканиям;
  • Регулярное взаимодействие с бухгалтерией, руководителями структурных подразделений по вопросам: найма, ротации, увольнениям и т.д;
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, минимизация рисков;
  • Внедрение эффективной системы внутренних коммуникаций, формирование корпоративной культуры компании;
  • Разработка и внедрение эффективных программ подбора, адаптации, учета, оценки, развития, ротации персонала, формирование кадрового резерва;
  • Разработка и внедрение единой системы обучения и мотивации персонала (в том числе нематериальной);

  Внедрение эффективной системы компенсаций и льгот с использованием современных технологий.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3115080 к соискателю места труда следующие:

Высшее образование.

Специализация: управление персоналом, документоведение и архивоведение, кадровый учет. Кадровое делопроизводство, HR.

Английский язык Intermediate

Уверенный пользователь; знание программ: MS Office (Word, Excel, Microsoft Outlook, Power Point,); 1С: Зарплата и кадры 8.3; поисковые системы: Гарант, Консультант Плюс, Система Кадры.

Коммуникабельность, пунктуальность, доброжелательность.

Опыт работы от 5 лет

Организация по объявлению № 3115080 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

С 9.00 до 18.00

ДМС, корпоративная мобильная связь, предоставляется корпоративный автомобиль

Оклад По договоренности

Статистическая информация: