Приемосдатчик груза и багажа

Вакансия № 3147517 в населенном пункте (городе) Харовск от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Харовск.

Актуальность данных:

Объявление № 3147517 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 6 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3147517 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Приемосдатчик груза и багажа в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Начало карьеры, мало опыта в населенном пункте Харовск.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Начало карьеры, мало опыта:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 40000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3147517 входит следующее:

• организация приема, погрузки, группировки, выгрузки и сдачи груза и багажа при работе с грузом, погруженным в вагоны;

• учет принятого груза и багажа;

• оформление сопроводительных документов;

• проверка состояния и правильности размещения и крепления груза в вагонах согласно техническим условиям и правилам перевозки груза.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3147517 к соискателю места труда следующие:

• образование не ниже среднего полного, свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом;

• умение работать в условиях требующих повышенной концентрации внимания;

• уверенный пользователь ПК (MS Office: word, excel).

Организация по объявлению № 3147517 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Мотивационный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация: