Кладовщик-комплектовщик
Вакансия № 3399607 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Яндекс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 3399607 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 29 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3399607 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 11 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Яндекс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кладовщик-комплектовщик в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Санкт-Петербург.
Логотип компании (организации) Яндекс:
Официальный сайт организации (компании) Яндекс
yandex.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:
// Рабочий персонал
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 42500 руб..
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3399607 входит следующее:
- Приемка, размещение, комплектация или отгрузка товаров с помощью Терминала Сбора Данных (ТСД);
- Поэкземплярное штрихкодирование товаров;
- Проверка принимаемого товара на соответствие требованиям;
- Комплектация заказов для наших клиентов.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3399607 к соискателю места труда следующие:
- Образование средне-специальное или высшее;
- Опыт работы на складе желателен;
- Опыт взаимодействия с компьютерной техникой (складские и офисные программы);
- Личные и профессиональные качества: обучаемость, аккуратность, внимательность, физическая выносливость, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Организация по объявлению № 3399607 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Оформление по ТК РФ;
- Полный соцпакет;
- Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц;
- Различные вариации графика: 2/2 и 5/2;
- Карьерный рост;
- Выдается форменная одежда;
- Горячее питание за счет компании;
- ДМС с 3 месяца работы.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 25 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)