Маляр

Вакансия № 3461172 в населенном пункте (городе) Череповец от организации МОСТ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Череповец.

Актуальность данных:

Объявление № 3461172 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 8 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3461172 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МОСТ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Маляр в сфере деятельности Строительство, проектирование, недвижимость → Строительно-монтажные и отделочные работы в населенном пункте Череповец.

Логотип компании (организации) МОСТ:

Официальный сайт организации (компании) МОСТ
www.most-hr.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, проектирование, недвижимость → Строительно-монтажные и отделочные работы:

// Недвижимость, риэлтерство
// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 142000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3461172 входит следующее:

1. Окрашивание поверхностей различными красками;

2. Грунтование, антикоррозийное покрытие, покрытие необрастающими и противообрастающими красками.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3461172 к соискателю места труда следующие:

1. Опыт работы по профессии «Маляр» от 1-го года;

2. Наличие удостоверения о присвоении 5 разряда;

3. Наличие всех обязательных документов для трудоустройства.

Организация по объявлению № 3461172 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

1. Оформление в соответствии с ТК РФ;

2. Полностью «белая» заработная плата;

3. Заработная плата 142000 руб. за вахту после налогообложения;

4. Вахтовый метод работы 1/1 в Мурманской области;

5. Компенсация проезда;

6. Предоставление 3-разового питания за счет компании;

7. Предоставление проживания за счет компании.

Статистическая информация: