Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 3556748 в населенном пункте (городе) Челябинск от организации Магнит, Розничная сеть на сайте Электронной Биржи Труда нп. Челябинск.

Актуальность данных:

Объявление № 3556748 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 28 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3556748 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Магнит, Розничная сеть ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Челябинск.

Логотип компании (организации) Магнит, Розничная сеть:

Официальный сайт организации (компании) Магнит, Розничная сеть
www.magnit-info.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 29400 до 33800 руб..

Подробности о трудовой позиции:

Логистика – одно из главных направлений в компании «Магнит». Уже более четверти века у нас всё в порядке!
Работа с нами — это:
• Официальное трудоустройство;
• Достойная своевременная зарплата, два раза в месяц;
• График работы: 5/2;
• Полное соблюдение требований ТК РФ;
• Полный соц. пакет;
• Доставка вахтовыми автобусами.
Мы ждем от вас
• Организацию набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании.
• Планирование, организацию и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности.
• Анализ и оценку эффективности рекламных компаний.
• Сбор и анализ статистической информации.
Вы наш кандидат, если:
• У вас есть желание работать и развиваться в рекрутинге и HR.
• Вы уверенный пользователь ПК, 1С:ЗУП.
• Приветствуется наличие навыков набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.

Статистическая информация: