Электронная Биржа Труда нп. Норильск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Норильск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Норильск города (региона) Норильск
Разместить вакансию нп. Норильск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Норильск Найти работу в нп. Норильск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Норильск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист по кадрам

Вакансия № 3577997 в населенном пункте (городе) Норильск от организации ООО "ПРОСЕРВИС ТАЙМЫР" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Норильск.

Актуальность данных:

Объявление № 3577997 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 9 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3577997 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "ПРОСЕРВИС ТАЙМЫР " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по кадрам в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование в населенном пункте Норильск.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 85000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3577997 входит следующее:

  • Соблюдает нормы ТЗ РФ в работе с персоналом.
  • При приеме на работу знакомит с действующим локальными актами, правилами внутреннего трудового распорядка, должностной (рабочей) инструкцией.
  • Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
  • Производит записи в личную карточку и трудовую книжку о поощрениях и награждениях сотрудников.
  • Составляет и оформляет трудовые договоры и контракты, формирует и ведет личные дела сотрудников, своевременно вносит в них необходимые изменения.
  • Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3577997 к соискателю места труда следующие:

  • Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет;
  • Отличное знание ТК РФ
  • Уверенный пользователь 1С ЗУП
Обязанности
  • Соблюдает нормы ТЗ РФ в работе с персоналом.
  • При приеме на работу знакомит с действующим локальными актами, правилами внутреннего трудового распорядка, должностной (рабочей) инструкцией.
  • Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
  • Производит записи в личную карточку и трудовую книжку о поощрениях и награждениях сотрудников.
  • Составляет и оформляет трудовые договоры и контракты, формирует и ведет личные дела сотрудников, своевременно вносит в них необходимые изменения.
  • Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.

Организация по объявлению № 3577997 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • Режим работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 полный день.
  • Место работы: г. Норильск.
  • Соцпакет: ТК РФ.
  • Соц. гарантии: Компенсация работнику стоимости дороги до места отдыха и обратно один раз в 2 года, отпуск 52 календарных дня.
Требования
  • Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет;
  • Отличное знание ТК РФ
  • Уверенный пользователь 1С ЗУП
Обязанности
  • Соблюдает нормы ТЗ РФ в работе с персоналом.
  • При приеме на работу знакомит с действующим локальными актами, правилами внутреннего трудового распорядка, должностной (рабочей) инструкцией.
  • Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
  • Производит записи в личную карточку и трудовую книжку о поощрениях и награждениях сотрудников.
  • Составляет и оформляет трудовые договоры и контракты, формирует и ведет личные дела сотрудников, своевременно вносит в них необходимые изменения.
  • Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 61 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)