Электромонтер контактной сети (ст. Вагранская)

Вакансия № 3594171 в населенном пункте (городе) Серов от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Серов.

Актуальность данных:

Объявление № 3594171 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 11 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3594171 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Электромонтер контактной сети (ст. Вагранская) в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Серов.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 23000 до 45000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3594171 входит следующее:

• монтаж, проверка состояния, техническое обслуживание и ремонт контактной сети и высоковольтных линий;

• контроль состояния и сохранности инструмента, защитных средств и прочего инвентаря и приспособлений.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3594171 к соискателю места труда следующие:

• образование среднее общее (11 классов);

• опыт работы, допуск по электробезопасности, наличие свидетельства о профессии будут являться преимуществом.

Организация по объявлению № 3594171 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• оформление по ТК РФ;

• стабильная «белая» заработная плата;

• график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, суббота, воскресенье - выходные дни;

• место работы: жд станция Вагранская;

• бесплатный пригородный проезд на жд транспорте;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год до 5%);

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• добровольное медицинское страхование;

• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);

• частичная компенсация затрат на фитнес;

• корпоративная пенсионная программа;

• материальная помощь к отпуску.

Статистическая информация: