Кладовщик (склад автозапчастей)

Вакансия № 3682542 в населенном пункте (городе) Омск от организации АвтоАльянс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Омск.

Актуальность данных:

Объявление № 3682542 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 23 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3682542 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель АвтоАльянс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кладовщик (склад автозапчастей) в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Омск.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 90000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3682542 входит следующее:

• Обеспечение соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности;
• Учёт, приёмка, хранение, выдача запчастей, масел, шин, акб, спецодежды;
• Работа на ПК.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3682542 к соискателю места труда следующие:

• Опыт работы (обязательно);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность;
• Уверенный пользователь ПК.

Организация по объявлению № 3682542 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Место работы: Среднеботуобинское нефтегазовое месторождение Саха Якутия г.Мирный;
• Оплачиваемые проезд к месту работы и обратно;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа вахтовым методом , вахта 60 дней работа/30 дней отдых;
• Полностью "БЕЛАЯ" заработная плата, переводится на банковскую карту;
• Выплаты два раза в месяц (аванс-зарплата);
• Обеспечение сезонной специальной одеждой;
• Предоставление питания и проживания за счёт работодателя.

Статистическая информация: