Электронная Биржа Труда нп. Череповец - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Череповец на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Череповец города (региона) Череповец
Разместить вакансию нп. Череповец без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Череповец Найти работу в нп. Череповец в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Череповец в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Сотрудник склада

Вакансия № 4003116 в населенном пункте (городе) Череповец от организации Леруа Мерлен Восток на сайте Электронной Биржи Труда нп. Череповец.

Актуальность данных:

Объявление № 4003116 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 4 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4003116 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Леруа Мерлен Восток ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Сотрудник склада в сфере деятельности Безопасность, службы охраны → ЧОП в населенном пункте Череповец.

Логотип компании (организации) Леруа Мерлен Восток:
Логотип Леруа Мерлен Восток - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Леруа Мерлен Восток
rabota.leroymerlin.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Безопасность, службы охраны → ЧОП:

Охрана, безопасность, полиция // Охрана, безопасность, полиция

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4003116 входит следующее:

  • Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
  • Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки; - опционально
  • Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства; - опционально
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
  • Участие в инвентаризациях.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4003116 к соискателю места труда следующие:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
  • Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

Организация по объявлению № 4003116 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:


  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (по 8 часов) с 07:30 до 16:30 и с 13:00 до 22:00, скользящие выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 40000 руб/мес (до вычета налога): оклад от 36000 руб, компенсация питания 4000 руб;
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

    - ежемесячной премии 5% от оклада (1800 руб. до вычета налога);
    - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
    -уютная столовая, кафе для сотрудников;
    -корпоративный мобильный телефон для
    -взаимодействия с клиентами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
    -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
    -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 35 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)