Монтер пути
Вакансия № 4062028 в населенном пункте (городе) Псков от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Псков.
Актуальность данных:
Объявление № 4062028 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 28 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 4062028 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Монтер пути в сфере деятельности Искусство, культура, развлечения → Начало карьеры, мало опыта в населенном пункте Псков.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Искусство, культура, развлечения → Начало карьеры, мало опыта:
// Искусство, культура, развлечения
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 37900 до 86000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 4062028 входит следующее:
- монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);
- выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
- погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;
- выявление неисправностей всех элементов железнодорожного пути (земляного полотна, верхнего строения и искусственных сооружении).
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4062028 к соискателю места труда следующие:
- свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом.
Социальный пакет:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 56 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)