Заведующий кафедрой электропривода и автоматизации производственных процессов
Вакансия № 4179132 в населенном пункте (городе) Кемерово от организации Технический институт (филиал) СВФУ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кемерово.
Актуальность данных:
Объявление № 4179132 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 4179132 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Технический институт (филиал) СВФУ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий кафедрой электропривода и автоматизации производственных процессов в сфере деятельности Промышленность, производство → Экология в населенном пункте Кемерово.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Экология:
// Промышленность, производство
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 100000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 4179132 входит следующее:
- организация работы кафедры согласно плану образовательной и научно-исследовательской деятельности;
- осуществление распределения и определения функциональных обязанностей между работниками кафедры;
- контроль за своевременностью и качеством исполнения функциональных обязанностей работниками кафедры и др.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4179132 к соискателю места труда следующие:
- высшее образование
- наличие ученой степени, ученого звания
Организация по объявлению № 4179132 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Своим сотрудникам мы предлагаем:
• Оформление трудовых отношений согласно ТК РФ.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Повышение квалификации за счет средств работодателя.
• Для иногородних сотрудников компенсация аренды жилья, расходов на переезд.
• Система стимулирующих выплат (эффективный контракт)
Статистическая информация:
Страница прочитана - 7 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)