Водитель погрузчика (5 разряда)

Вакансия № 4191712 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации СПб ГУП "Горэлектротранс" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 4191712 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 1 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4191712 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель СПб ГУП "Горэлектротранс " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель погрузчика (5 разряда) в сфере деятельности Закупки, снабжение → Госзакупки в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) СПб ГУП "Горэлектротранс":

Официальный сайт организации (компании) СПб ГУП "Горэлектротранс"
www.electrotrans.spb.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Закупки, снабжение → Госзакупки:

// Закупки, снабжение

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 56000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4191712 входит следующее:

• Управлять погрузчиком. Выполнять техническое обслуживание и текущий ремонт погрузчика, проводить планово-предупредительные ремонты. Обеспечивать бесперебойную работу, сохранность продукции при погрузо-разгрузочных работах.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4191712 к соискателю места труда следующие:

• Документы, подтверждающие квалификацию, действующие права.

Организация по объявлению № 4191712 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5*2

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание в Поликлинике предприятия;
• Санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия.
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Статистическая информация: