Менеджер по персоналу
Вакансия № 1668012 в населенном пункте (городе) Калуга от компании ООО "СтарСити" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Калуга.
Актуальность данных:
Объявление № 1668012 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Дата обновления объявления № 1668012 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "СтарСити" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Калуга.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1668012 к соискателю места труда следующие:
Обязанности:- Полный цикл подбора персонала: написание и размещение вакансий, активный поиск кандидатов, ведение отчетности.
- Организация и проведение собеседований.
- Активная работа с социальными сетями.
- Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва.
- Ответы на входящие звонки, консультирование соискателей.
- Выполнение показателей по закрытию вакансий
Требования:
- Опыт работы: От 1 года обязательно (желательно в мас. подборе)
- Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.
- Владение ПК.
- Стрессоустойчивость
Организация по объявлению № 1668012 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Ищем к себе в команду специалиста по подбору персонала г. КалугаУсловия:
-Официальное трудоустройство
-График работы с 09.00-18.00
- Дружная команда
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: написание и размещение вакансий, активный поиск кандидатов, ведение отчетности.
- Организация и проведение собеседований.
- Активная работа с социальными сетями.
- Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва.
- Ответы на входящие звонки, консультирование соискателей.
- Выполнение показателей по закрытию вакансий
Требования:
- Опыт работы: От 1 года обязательно (желательно в мас. подборе)
- Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.
- Владение ПК.
- Стрессоустойчивость
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 123 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)