Менеджер по подбору персонала удаленно
Вакансия № 2329940 в населенном пункте (городе) Белгород от компании Global Staff Resource на сайте Электронной Биржи Труда нп. Белгород.
Актуальность данных:
Объявление № 2329940 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2329940 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Global Staff Resource ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала удаленно в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Белгород.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2329940 к соискателю места труда следующие:
• Общением с Заказчиками самых разных сфер бизнесов и составлением профилей кандидатов;• Составлением продающих вакансий и размещением на работных сайтах и сервисах;
• Проведением телефонных/zoom интервью, оценкой кандидатов и приглашением на очные/онлайн собеседования (групповые для менеджеров и индивидуальные для руководителей продаж, в том числе самостоятельное проведение групповых/онлайн собеседований совместно);
• Работа в CRM системе.
В дальнейшем будете:
• Управлять проектами по подбору коммерческого персонала и курировать работу команды;
• Составлять брифы, скрипты и ТЗ для работы всех участников команды проекта;
• Нанимать, адаптировать, обучать новых участников команды, разрабатывать обучающие материалы;
• Проводить собеседования по видеоконференцсвязи с ТОП специалистами (skype, zoom);
• Управлять удаленными ассистентами (1-2 человека) по подбору сотрудников в моменты пиков заявок на подбор;
• Распределять заявки по подбор среди проектных команд;
• Закрывать от 15 до 20 вакансий сотрудников отделов продаж в месяц;
• Создавать базы потенциальных кандидатов по категориям и тэгам;
• Опыт работы в кадровых агентствах или рекрутинге от 1 года;
• Опыт закрытия от 5 одинаковых вакансий в месяц;
• Опыт подбора сотрудников продаж и руководителей продаж;
• Запрос на развитие и желание карьерного и финансового роста;
• Ответственность, высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмент.
Если чего-то не хватает, но есть готовность развиваться с нами - пиши!
Организация по объявлению № 2329940 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• Возможность работать удаленно, без привязки к офису;• Возможность стать экспертом в области подбора коммерческого персонала;
• Опыт работы и взаимодействия с разным бизнесом;
• Опыт работы в команде сильных специалистов и экспертов в продажах;
• В течение 3-х месяцев реальный рост до руководителя проектов по подбору;
• Оплата: оклад + % за каждую закрытую вакансию (совокупный доход на старте от 50-55 тыс.руб. на руки)
• Работа 5/2 (удаленно, гибкий график)
• Бонусы за высокие показатели
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 147 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)