Заместитель директора магазина АШАН Обнинск
Вакансия № 2510720 в населенном пункте (городе) Обнинск от компании ООО "АШАН" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Обнинск.
Актуальность данных:
Объявление № 2510720 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2510720 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "АШАН" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заместитель директора магазина АШАН Обнинск в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Обнинск.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 42000 - 45000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2510720 к соискателю места труда следующие:
- анализ продаж отдела;- заказ товара;
- контроль наличия товара и его остатков;
- организация выкладки товара и заполнение торговых полок;
- контроль изменения цен и сроков годности товаров;
- участие в инвентаризациях, списаниях и возвратах товара;
- организация работы сотрудников торгового зала;
- администрирование и обучение персонала;
- участие в открытии/закрытии магазина совместно с директором.
- успешный опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности;
- опыт управления продажами;
- знание ассортимента, основных свойств и характеристик группы товаров, стандартов, требований к качеству продукции и условиям ее хранения;
- опыт управления командой;
- стратегическое мышление, нацеленность на результат, организаторские способности, клиентоориентированность, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, автономность;
- высшее образование желательно.
Организация по объявлению № 2510720 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- корпоративное обучение;- социальный пакет (компенсация питания, программа ДМС, скидки для сотрудников);
- возможность для развития и карьерного роста;
- медкнижка за наш счет;
- система премирования;
- двойная оплата за работу в праздничные дни;
- официальное трудоустройство по ТК;
- график работы: 5/2 плавающие выходные;
- смены с 7:00 до 16:00 (8-ми часовой рабочий день и час перерыв);
- возможны дежурные смены (с 6:00 до 15:00, с 14:00 до 23:00) - до 4-х раз в месяц;
- возможны ночные смены в период инвентаризаций.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 101 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)