Инженер-программист 1С
Вакансия № 2909531 в населенном пункте (городе) Раменское от компании АО "РПКБ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Раменское.
Актуальность данных:
Объявление № 2909531 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 8 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2909531 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель АО "РПКБ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер-программист 1С в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Раменское по адресу: Ул. Гурьева, дом 2.
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2909531 к соискателю места труда следующие:
• Сопровождение 1С: УПП• Участие в проекте внедрения "1С: ERP";
• Консультативная и программная поддержка пользователей;
• Разработка новых отчетов и обработок;
• Расширения конфигурации:
- участие в обследовании бизнес-процессов, предложение вариантов их автоматизации;
- разработка отчетов, обработок, печатных форм;
- обновление типовых и доработанных конфигураций 1С;
- поиск узких мест и оптимизация существующего программного кода;
- поддержка и обучение пользователей 1С.
Высшее образование
опыт работы от 3-х лет.
Знание конфигураций УПП;
Расширения конфигурации:
- знание языка запросов 1С;
- знание СКД;
- знание технологии разработки решений на управляемых формах.
Организация по объявлению № 2909531 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Оформление в соответствии с ТК РФ;Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
Предоставление комфортабельного общежития квартирного типа, для иногородних, временная регистрация;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц, равными частями;
Прикрепление к поликлинике;
Профсоюз, коллективный договор;
Компенсация стоимости отдыха работников и их детей;
Компенсация абонемента в бассейн, бесплатные секции: хоккей, баскетбол, волейбол, футбол, возможность приобретения абонемента со скидкой в фитнес центры: "Гордей", "Мой спорт"
Предоставление дополнительного отпуска за отсутствие больничных, дополнительных оплачиваемых выходных по К.Д;
Возможность повышения квалификации за счет работодателя;
Корпоративные мероприятия для работников и их детей, подарки к праздникам, спартакиады.
В организации действует Совет Молодежи
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 60 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)