Руководитель филиала
Вакансия № 3017721 в населенном пункте (городе) Калуга от компании ЮЦ Правосудие на сайте Электронной Биржи Труда нп. Калуга.
Актуальность данных:
Объявление № 3017721 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 9 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3017721 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 23 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ЮЦ Правосудие ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель филиала в сфере деятельности Юриспруденция в населенном пункте Калуга.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3017721 к соискателю места труда следующие:
Организация эффективной работы нового филиала;Разработка предложений по улучшению;
Управление персоналом;
Консультация клиентов по телефону и в офисе;
Осуществление приема потенциальных клиентов, записанных на консультацию;
Презентация услуг компании;
Продажа юридических услуг (заключение договоров);
Эффективное выполнение планов продаж;
Работа в CRM системе.
Высшее юридическое образование;
Опыт работы от 2-х лет;
Самостоятельность, внимание к деталям, усидчивость;
Умение грамотно излагать свои мысли в письменной и устной форме;
Знание ГК РФ, АПК РФ, ГПК РФ, ФЗ РФ "О несостоятельности (банкротстве)";
Уверенное знание MS Excel, MS Word;
Опыт работы в продажах;
Опыт работы в CRM-системах;
Желание развиваться в сфере банкротства физических лиц.
Организация по объявлению № 3017721 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, 2 сб. в мес. рабочие в режиме с 10 до 15. Праздничные дни - выходные;Испытательный срок - от 1 до 3 месяцев (обговаривается на собеседовании);
Корпоративное обучение в процессе работы;
Поддержка опытных коллег из др. филиалов;
Прозрачные перспективы карьерного роста;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Работа в новом офисе;
ЗП 2 раза в месяц: 10 и 25 числа каждого месяца;
ЗП состоит из оклада +%.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 95 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)