Почтальон/Пеший курьер

Вакансия № 3240466 в населенном пункте (городе) Кашира от компании АО "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кашира.

Актуальность данных:

Объявление № 3240466 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 1 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3240466 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель АО "Почта России" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Почтальон/Пеший курьер в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Кашира по адресу: Ул. Коммуны, дом 2.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 21000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3240466 к соискателю места труда следующие:

Доставлять и вручать пенсии и пособия;

Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.

Требования:

Готовность к пешеходному передвижению по городу или населенному пункту;

Готовность к работе с денежными средствами.

Организация по объявлению № 3240466 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Почта России - надежный и ответственный работодатель,

Заработная плата от 21 000 руб. дважды в месяц состоит из оклада + премии 20% и дополнительных выплат;

Официальное оформление с первого дня работы;

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Возможность работать рядом с домом;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Новогодние подарки для детей;

Корпоративная пенсионная программа;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: