Заточник

Вакансия № 3432908 в населенном пункте (городе) Омск от компании АО "СПС" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Омск.

Актуальность данных:

Объявление № 3432908 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 5 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3432908 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель АО "СПС" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заточник в сфере деятельности Производство / Промышленность в населенном пункте Омск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 5 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3432908 к соискателю места труда следующие:

Настойка и наладка универсальных заточных станков для заточки и доводки простых режущих инструментов с точностью размеров по 5, 6 квалитетам.

Выполнение технологической операции заточки и доводки простых режущих инструментов с точностью размеров по 5, 6 квалитетам в соответствии с технической документацией.

Правка шлифовальных кругов

Проведение регламентных работ по техническому обслуживанию универсальных заточных станков в соответствии с технической документацией

Поддержание требуемого технического состояния технологической оснастки (приспособлений, измерительных и вспомогательных инструментов), размещенной на рабочем месте заточника

Организация по объявлению № 3432908 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ;

материальная помощь работнику или членам его семьи в чрезвычайных (болезнь, смерть и др.) и других ситуациях (свадьба, рождение детей и т.д.);

своевременная заработная плата 2 раза в месяц; индексация заработной платы работников в зависимости от индекса роста потребительских цен;

возможность карьерного роста;

льготы, учитывающие специфику организации и выполняемых трудовых функций (снабжение спецодеждой, дополнительные отпуска, медицинское обследование, спецпитание);

добровольное медицинское страхование (возможность лечения в частных медицинских учреждениях, страхование от несчастных случаев);

частичная оплата путевок работникам и членам их семей в санатории, пансионаты, профилактории, дома отдыха и детские оздоровительные лагеря;

физкультурно-оздоровительная работа (посещение бассейна, занятия футболом);

военнообязанным, пребывающим в запасе, подлежащим бронированию, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации и военные сборы;

предоставление дополнительных социальных льгот и гарантий, предусмотренных Коллективным договором: социальные выплаты к праздничным и юбилейным датам. Предприятие активно использует методы нематериальной мотивации персонала – награждение федеральными и отраслевыми наградами; проведение корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных праздников Дня космонавтики и Дня машиностроителя.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: