Заместитель начальника отделения (Сокол)

Вакансия № 3494773 в населенном пункте (городе) Сокол от компании УФПС ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сокол.

Актуальность данных:

Объявление № 3494773 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 6 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3494773 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель УФПС ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заместитель начальника отделения (Сокол) в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Сокол.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 26500 - 36000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3494773 к соискателю места труда следующие:

- Контролировать доставку печатной продукции до адресатов;

- Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;

- Работать с товарно-материальными ценностями;

- Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.

Организация по объявлению № 3494773 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Почта России – надежный и ответственный работодатель.

Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Официальное оформление с первого дня работы;

Возможность работать рядом с домом;

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Новогодние подарки для детей;

Корпоративная пенсионная программа;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

График работы: 5х2 (плавающие выходные)

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: