Оператор связи (Великий Устюг 3)
Вакансия № 3494895 в населенном пункте (городе) Великий Устюг от компании УФПС ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Великий Устюг.
Актуальность данных:
Объявление № 3494895 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 8 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3494895 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель УФПС ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор связи (Великий Устюг 3) в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Великий Устюг.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 24000 - 26000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3494895 к соискателю места труда следующие:
- Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России;- Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления;
- Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;
- Оформлять подписки на печатные издания;
- Работать с первичной документацией;
- Заносить информацию в базу данных.
Организация по объявлению № 3494895 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
MONTHLY 20 %, - Почта России – надежный и ответственный работодатель.- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Возможность работать рядом с домом;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Подработка
Статистическая информация:
Страница прочитана - 26 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)