Электронная Биржа Труда нп. Череповец - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Череповец на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Череповец города (региона) Череповец
Разместить вакансию нп. Череповец без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Череповец Найти работу в нп. Череповец в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Череповец в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Вакансия № 3503076 в населенном пункте (городе) Череповец от компании ООО "МЕХАНИКА" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Череповец.

Актуальность данных:

Объявление № 3503076 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 11 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3503076 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "МЕХАНИКА" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по подбору персонала (рекрутер) в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Череповец.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 45000 - 55000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3503076 к соискателю места труда следующие:

Чем предстоит заниматься:

Подбор кандидатов на открытые вакансии (офис, производство, удаленные сотрудники).

Участие в поиске и подборе кандидатов (работа с открытыми источниками, хэдхантер, Авито и другими инструментами).

Проведение собеседований: очных и on-line интервью, сопровождение и поддержание контакта с кандидатами. Организация собеседований с руководителями-заказчиками.

Организационная помощь команде HR службы (назначение встреч, ведение внутренней отчетности, базы данных, документации и т.д.).

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 8 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)