Электронная Биржа Труда нп. Кинель - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Кинель на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Кинель города (региона) Кинель
Разместить вакансию нп. Кинель без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Кинель Найти работу в нп. Кинель в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Кинель в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Оператор связи (446442)

Вакансия № 3671320 в населенном пункте (городе) Кинель от компании УФПС САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кинель.

Актуальность данных:

Объявление № 3671320 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 2 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3671320 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель УФПС САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор связи (446442) в сфере деятельности Рабочие специальности / Рабочий персонал в населенном пункте Кинель.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20400 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3671320 к соискателю места труда следующие:

Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России;

Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления;

Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;

Оформлять подписки на печатные издания;

Работать с первичной документацией;

Заносить информацию в базу данных.

Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Официальное оформление с первого дня работы;

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Возможность работать рядом с домом;

Корпоративная пенсионная программа;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 5 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)