Дизайнер интерьера

Вакансия № 3675198 в населенном пункте (городе) Тольятти от компании Леруа Мерлен Восток на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тольятти.

Актуальность данных:

Объявление № 3675198 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 30 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3675198 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Леруа Мерлен Восток ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Дизайнер интерьера в сфере деятельности Искусство / Культура / Развлечения в населенном пункте Тольятти.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 51250 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3675198 к соискателю места труда следующие:

Консультировать его по продуктам и услугам отдела по направлению обустройство дома: прихожие, гостиные, системы хранения, детские. Осуществлять активные продажи в магазине, сопровождать сделки от момента продажи до установки;

Подбирать и проектировать комплексное решение проекта для клиента, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);

Записывать клиентов на замеры;

Согласовывать сроки выполнения заказов с производством;

Вести историю работы с клиентами в CRM;

Заключать договоры.

Условия:

Возможность реализовать свой творческий потенциал, помогая клиентам воплощать их идеи и мечты о красивом интерьере

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

График работы 5/2, плавающие выходные;

Совокупный уровень дохода от 49 000 руб.: оклад от 45 000 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога);

Возможность получения премий:

ежемесячной премии 5% от оклада (2250 руб. до вычета налога);

квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

уютная столовая, кафе для сотрудников;

компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация: