Электронная Биржа Труда нп. Ставрополь - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Ставрополь на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Ставрополь города (региона) Ставрополь
Разместить вакансию нп. Ставрополь без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Ставрополь Найти работу в нп. Ставрополь в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Ставрополь в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Инспектор по кадрам

Вакансия № 3785008 в населенном пункте (городе) Ставрополь от компании МУП г. Ставрополя "Земельная палата" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ставрополь.

Актуальность данных:

Объявление № 3785008 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 2 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3785008 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 9 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель МУП г. Ставрополя "Земельная палата" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инспектор по кадрам в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Ставрополь.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 26000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3785008 к соискателю места труда следующие:

Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.

Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, представления работников к поощрениям и награждениям.

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 13 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)