Специалист по подбору персонала

Вакансия № 3829942 в населенном пункте (городе) Истра от компании Леруа Мерлен на сайте Электронной Биржи Труда нп. Истра.

Актуальность данных:

Объявление № 3829942 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 10 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3829942 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Леруа Мерлен ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по подбору персонала в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Истра по адресу: Ул. Московская, дом 62.

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3829942 к соискателю места труда следующие:

Поиск кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный персонал, специалисты, менеджеры, руководящие должности);

Поддержание бренда работодателя и сопровождение кандидата по всем этапам: от отклика до момента выхода на работу;

Проведение телефонных и онлайн интервью, оценка и выявление мотивации кандидата;

Участие в HR-проектах отдела персонала.

Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 2 лет;

Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения;

Умение работать с джоб-сайтами, включая прямой поиск;

Знание и практическое применение различных каналов поиска;

Опыт работы в CRM-системах;

Умение работать с аналитикой в подборе;

Готовность к многозадачному режиму;

Готовность предлагать идеи и решения.

Организация по объявлению № 3829942 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

График работы 5/2 (по 8 часов), выходные: суббота и воскресенье;

Совокупный уровень состоит из: фиксированного оклада, компенсации питания 4000 руб/мес (до вычета налога);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

- компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

- стильная форма;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий;

Работа предусматривает удаленный характер с выездом в магазины 2-3 раза в неделю.

Предоставляется: Обучение

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Гибкий график

Статистическая информация: