Врач-акушер-гинеколог
Вакансия № 4013821 в населенном пункте (городе) Коломна от компании ГБУЗ МО "Коломенский перинатальный центр" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Коломна.
Актуальность данных:
Объявление № 4013821 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 21 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 4013821 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ГБУЗ МО "Коломенский перинатальный центр" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Врач-акушер-гинеколог в сфере деятельности Медицина / Фармацевтика в населенном пункте Коломна.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 90000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4013821 к соискателю места труда следующие:
- Оказание медицинской помощи населению по профилю "акушерство и гинекология" в акушерском отделении патологии беременности акушерского стационара, женской консультации КДО.- Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез.
- Назначение и проведение лечения пациентам в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез, контроль его эффективности и безопасности
• Высшее медицинское образование, наличие интернатуры/ординатуры;
• Действующий сертификат/аккредитация по специальности "Акушерство и гинекология"
Организация по объявлению № 4013821 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• Полное соблюдение ТК РФ• График работы 5/2.
• Социальные гарантии и компенсации в соответствии с действующим ТК РФ.
• Социальные программы действующие на территории Московской области (доплата молодым специалистам, компенсация на аренду жилья иногородим и др.)
• Комфортные условия труда
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 16 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)