Инженер отдела радиоконтроля (г. Владивосток)
Вакансия № 4054796 в населенном пункте (городе) Владивосток от компании ФИЛИАЛ ФГУП "ГРЧЦ" В ДАЛЬНЕВОСТОЧНОМ ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Владивосток.
Актуальность данных:
Объявление № 4054796 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 16 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 4054796 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ФИЛИАЛ ФГУП "ГРЧЦ" В ДАЛЬНЕВОСТОЧНОМ ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер отдела радиоконтроля (г. Владивосток) в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Владивосток.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 59300 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4054796 к соискателю места труда следующие:
Проводить мероприятия по радиоконтролю в подсистеме контроля излучений РЭС в диапазоне частот свыше 30 МГц:по инструментальной оценке, параметров излучений РЭС;
по контролю загрузки радиочастотного спектра и определению свободного частотного ресурса в полосе частот;
по измерению параметров излучений РЭС, установленных решениями о выделении полос радиочастот;
по поиску и определению местоположения РЭС, использующих не по назначению радиочастоты;
по поиску и определению местоположения источников создания недопустимых радиопомех радиоэлектронным средствам, а также источников неразрешенных излучений
- Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
· Командировки;
· График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (пятница до 16.15);
· Дополнительные выплаты к отпуску;
· Ежегодный отпуск 39 календарных дней;
· Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
· Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника;
· Корпоративные мероприятия, подарки для детей.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 2 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)