Менеджер торгового отдела

Вакансия № 4175932 в населенном пункте (городе) Пенза от компании Леруа Мерлен на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пенза.

Актуальность данных:

Объявление № 4175932 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 8 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4175932 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Леруа Мерлен ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер торгового отдела в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Пенза по адресу: Проспект Строителей, д. 1Л, дом 1.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 64000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4175932 к соискателю места труда следующие:

Анализ коммерческих показателей;

Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);

Организация команды для выполнения ежедневных задач;

Изучение клиентского спроса,

формирование заказов на новые коллекции и новинки;

Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;

Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.

Опыт эффективного управления командой в сфере продаж;

Готовность к интенсивной работе, ответственность, ориентация на достижение результата

Готовность развиваться и обучать других

Организаторские способности

Организация по объявлению № 4175932 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

График работы: скользящий 5/2 (по 8 часов);

Совокупный уровень дохода от 61200: оклад от 55 200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2760 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: