Электронная Биржа Труда нп. Бийск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Бийск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Бийск города (региона) Бийск
Разместить вакансию нп. Бийск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Бийск Найти работу в нп. Бийск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Бийск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист по кадрам

Вакансия № 4269136 в населенном пункте (городе) Бийск от компании КГКУ УСЗН ПО ГОРОДУ БИЙСКУ, БИЙСКОМУ И СОЛТОНСКОМУ РАЙОНАМ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Бийск.

Актуальность данных:

Объявление № 4269136 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4269136 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель КГКУ УСЗН ПО ГОРОДУ БИЙСКУ, БИЙСКОМУ И СОЛТОНСКОМУ РАЙОНАМ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по кадрам в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Бийск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 23000 - 25000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4269136 к соискателю места труда следующие:

Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;

вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;

выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;

представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР;

своевременное составление табелей учета рабочего времени;

обеспечивать хранение в кадровой службе кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);

готовить документы к сдаче их на хранение в архив;

осуществлять воинский учет.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 4 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)