Электронная Биржа Труда нп. Ижевск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Ижевск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Ижевск города (региона) Ижевск
Разместить вакансию нп. Ижевск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Ижевск Найти работу в нп. Ижевск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Ижевск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Вакансия № 4269165 в населенном пункте (городе) Ижевск от компании РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЗН на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ижевск.

Актуальность данных:

Объявление № 4269165 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 15 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4269165 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЗН ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по подбору персонала (рекрутер) в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Ижевск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 26000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4269165 к соискателю места труда следующие:

-проводит отбор из числа кандидатов

-проводит собеседования с нанимающимися на работу

-изучает деловые и профессиональные качества работников при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста

- обеспечивает развитие наставничества в Организации,

- формирует реестр наставников,

-ведение работы с наставниками.

- формирование системы адаптации работников Организации.

- формирование и развивитие кадрового резерва Организации.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 6 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)