Старший менеджер отдела по развитию корпоративного канала продаж

Вакансия № 4277398 в населенном пункте (городе) Благовещенск от компании АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Благовещенск.

Актуальность данных:

Объявление № 4277398 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 19 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4277398 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший менеджер отдела по развитию корпоративного канала продаж в сфере деятельности Финансы / Бухгалтерия / Банки в населенном пункте Благовещенск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 40000 - 150000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4277398 к соискателю места труда следующие:

· Ведение, актуализация и развитие клиентской базы;

· Сопровождение сделок клиентов, подготовка документов для оформления продуктов/услуг.

· Осуществления выездных презентаций

Ключевые показатели эффективности (КПЭ):

1. Выполнение плана по продажам банковских услуг/продуктов,

Умение работать в команде

Организация по объявлению № 4277398 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Официальное оформление, согласно ТК РФ;

Бесплатное профессиональное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);

5-дневная рабочая неделя;

ü Добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока);

Страхование всех работников с первого дня работы 24 часа в сутки;

Ежемесячное премирование (при условии выполнения индивидуальных показателей);

Льготное кредитование;

Доп. бонусы от партнеров Банка, и за конкурсы проводимые Банком;

Корпоративная пенсионная программа для всех работников Банка;

Скидки в компаниях-партнерах Банка.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: