Электронная Биржа Труда нп. Тольятти - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Тольятти на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Тольятти города (региона) Тольятти
Разместить вакансию нп. Тольятти без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Тольятти Найти работу в нп. Тольятти в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Тольятти в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Ведущий специалист по кадрам

Вакансия № 4315044 в населенном пункте (городе) Тольятти от компании МАУ "МФЦ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тольятти.

Актуальность данных:

Объявление № 4315044 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 6 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4315044 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель МАУ "МФЦ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий специалист по кадрам в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Тольятти.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4315044 к соискателю места труда следующие:

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (личный состав, учет рабочего времени);

ведение штатного расписания;

подбор персонала;

нормирование труда, составление графиков сменности;

учет и ведение трудовых книжек;

ведение военно-учетного стола, бронирование граждан пребывающих в запасе;

работа с СФР (отчетность), Центром занятости, и др;

ведение установленной отчетности;

подготовка документов для сдачи в архив;

подготовка документов для награждения работников;

участие в организации корпоративных мероприятий.

Пятидневная рабочая неделя;

ненормированный рабочий день;

8 дополнительных оплачиваемых дней отпуска;

материальная помощь к ежегодному отпуску;

премии за активную работу;

получение ценного профессионального опыта и знаний;

оформление согласно Трудовому кодексу РФ;

работа в стабильном, развивающемся учреждении, в дружном сплоченном коллективе.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 4 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)