Директор магазина

Вакансия № 1414099 в населенном пункте (городе) Москва от организации КАРИ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 1414099 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 27 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1414099 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель КАРИ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Директор магазина в сфере деятельности Топ-персонал → Продажи в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) КАРИ:

Официальный сайт организации (компании) КАРИ
ru.kari.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Продажи:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 65000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1414099 входит следующее:

Обеспечение выполнения планов продаж;
Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики;
Контроль соблюдения стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, утвержденной маркетинговой политики;
Организация ведения учета товарно-материальных ценностей, контроль качества товара и сопровождающих документов; проведение переоценок товаров;
Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, обучение, а также составление графиков работы и ведение табелей рабочего времени;
Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж;
Ведение установленных форм отчетности;
Участие в проектах по открытию торговых объектов

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1414099 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1414099 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Официальное оформление;
Достойный уровень заработной платы;
Полный социальный пакет;
Система корпоративных бонусов;
График работы 5/2.
Полный рабочий день
На территории работодателя

Статистическая информация: