Продавец-кассир (ст.м. Беговая)

Вакансия № 1631719 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Призма на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 1631719 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1631719 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Призма ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-кассир (ст.м. Беговая) в сфере деятельности Продажи → Алкоголь, напитки в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) Призма:

Официальный сайт организации (компании) Призма
www.prismamarket.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Алкоголь, напитки:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 22332 до 28832 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1631719 входит следующее:

- Консультирование покупателей
- Выкладка и ротация товара, отслеживание сроков годности, смена ценников
- Проведение наличных и безналичных расчетов с покупателями
- Соблюдение правил расчета покупателей, сохранности денежных средств, правил эксплуатации контрольно-кассовых аппаратов
- Соблюдение правил обслуживания покупателей

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1631719 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1631719 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Бесплатный расширенный полис ДМС
- Страховка от несчастного случая
- Гибкий график работы
- Оплата полного комплекта медицинских осмотров
- Возможность развития и профессионального роста
- Бесплатное обучение и тренинги
- Корпоративные мероприятия не менее 2-х раз в год
- Подарки сотрудникам к Новому году
- Подарки детям сотрудников к Новому году и детям-первоклашкам к 1-ому сентября
- Регулярные конкурсы с ценными призами (лучший сотрудник месяца, лучший сотрудник года, лучшая команда)
- Скидки для сотрудников в магазинах PRISMA
- Предоставление рабочей униформы
- Компенсация питания

Статистическая информация: