Заместитель руководителя секции (м. Рыбацкое)

Вакансия № 2006582 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Лента на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 2006582 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 4 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2006582 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Лента ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заместитель руководителя секции (м. Рыбацкое) в сфере деятельности Продажи → Бытовая техника, электроника, фото, видео в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) Лента:

Официальный сайт организации (компании) Лента
www.lenta.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Бытовая техника, электроника, фото, видео:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30700 до 39100 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2006582 входит следующее:

• организация работы продавцов-логистов и мерчандайзеров для обеспечения торгового процесса в течение смены
• выкладка товара в торговом зале с соблюдением правил ротации и планограмм
• проведение пересчета товарных позиций
• контроль изменения цен, замены ценников на товар
• обеспечение высокого качества обслуживания покупателей
• управление работой секции во время отсутствия руководителя

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2006582 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 2006582 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• официальное оформление с 1-ого рабочего дня
• ежемесячное премирование по результатам работы
• система надбавок (выслуга лет, особые условия труда)
• внутрикорпоративное обучение и развитие
• полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, спецодежда, подарки за участие в профессиональных конкурсах, оплачиваемые отпуск и больничный лист)

Статистическая информация: