Оператор котельной (3-5 разряд)

Вакансия № 2087397 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Силовые машины на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 2087397 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2087397 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Силовые машины ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор котельной (3-5 разряд) в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) Силовые машины:

Официальный сайт организации (компании) Силовые машины
www.power-m.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 29750 до 32725 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

• наличие действующего удостоверения на обслуживание газового оборудования

• среднее профессиональное образование, опыт работы
• знание устройства и принципов работы водогрейных и паровых котлов различных систем
• знание эксплуатационных данных котельного оборудования и механизмов
• знание устройства аппаратов автоматического регулирования
• знание режима работы котельной в зависимости от показаний приборов
• знание схемы трубопроводных сетей и сигнализации в котельной
• знание правил настройки и регулирования КИП

Организация по своему объявлению № 2087397 может предложить работнику следующие условия труда:

• место работы - завод Электросила
• график сменный 2день-2вых-2ночь
• работа в крупной зарекомендовавшей себя компании
• оформление согласно ТК РФ

• ежемесячные и годовые премии

Статистическая информация: